Zavřít reklamu
Interpersonální riskování a psychologické bezpečí. Jak úzce spolu souvisí?
Jak důležité je zdravé týmové prostředí a sdílená víra členů týmu pro možnost inovovat? Proč udržovat zaměstnance ve vyšší psychické pohodě a jak psychological safety ovlivňuje efektivitu a ko-kreaci v rámci týmu?
Odhalte možnosti a naučte se best-practises pro posílení psychologické bezpečnosti ve svém týmu v moderované diskuzi Marva Shammy. Zjistěte, co o tomto tématu říkají nové behaviorální studie, vědci společnosti Google a odborníci z Harvardu.Těšit se můžete i na unikátní hosty v panelové diskuzi, kterými budou tentokrát Jakub Nešetřil (Česko.Digital) a Lucie Brešová (Kiwi.com, Pocket Virtuality).
Přednáškou o leadershipu a práci s talentem Vás provede Marv Shamma - respektovaný tech leader, jenž posledních 15 let kombinuje svou expertízu v oblasti umělé inteligence a dovednosti v řízení lidských zdrojů. Zkušenosti má s budováním vlastních startupů (co-founder Veracity Protocol a ONEPROVE), působí jako mentor pro Prg.ai, staví workshopy pro týmy nadnárodních společností a ve svém nejnovějším projektu Flowberry má za cíl sdílet a předávat zkušenosti v mentoringu, podpoře talentů a budování týmové efektivity.
Akce je vhodná pro všechna odvětví. Nejrelevantnější je pro leadery týmů, manažery odpovědné za řízení a rozvoj lidí a HR.
